Ukázka zpracování plánu dalšího vzdělávání pedagogických pracovníků

11.38

Ukázka zpracování plánu dalšího vzdělávání pedagogických pracovníků

Mgr. Lenka Polášková

Každý zaměstnanec má povinnost účastnit se školení zajišťovaných zaměstnavatelem zaměřených na bezpečnost a ochranu zdraví při práci a rozvoj pedagogických kompetencí včetně ověření znalostí. Uvedená školení organizuje zaměstnavatel na pracovišti nebo zaměstnavatel vysílá zaměstnance na školení organizovaná externími společnostmi. Pedagogický pracovník je navíc povinen se dále se vzdělávat v samostatném studiu nebo v organizovaných formách dalšího vzdělávání pedagogických pracovníků.

 NahoruObsah plánu

Dlouhodobé cíle plánu dalšího vzdělávání, vychází zejména:

• Z potřeby dosáhnout plné kvalifikovanosti pedagogického sboru.

• Z potřeby mít kvalitně připravené pedagogické pracovníky pro práci s moderními informačními technologiemi.

• Z potřeby mít kvalitně připravené pedagogy pro přípravu a realizaci školního vzdělávacího programu, z potřeby zajistit vhodné předpoklady pro uplatnění inkluzivního vzdělávání.

• Z potřeby mít připravené řídící pracovníky školy v oblasti managementu (všeobecně řízení).

• Z potřeby vytvořit vhodné podmínky pro inkluzi.

• Z potřeby zajistit možnost, aby se učitelé seznamovali s nejmodernějšími didaktickými e metodickými postupy.

• Z potřeby průběžného dalšího vzdělávání nepedagogických zaměstnanců.

Dlouhodobé cíle plánu dalšího vzdělávání:

• Dosáhnout optimální kvalifikovanosti a odbornosti pedagogického kolektivu.

• Ve střednědobém časovém horizontu připravit celý pedagogický kolektiv na práci s moderními informačními technologiemi.

• Mít plně připravené členy pedagogického vedení školy v oblasti školského managementu a řízení.

• Zajistit odbornost pedagogů pro inkluzivní vzdělávání.

Počet pedagogických pracovníků:

Učitelé:

Asistenti pedagoga:

Nepedagogičtí pracovníci:

…