Smlouva o dočasném přidělení zaměstnance - vzor

Název:

Sídlo:

IČ

zastoupený:

(dále jen kmenový zaměstnavatel)

a

Název:

Sídlo:

IČ

zastoupený:

(dále jen přejímající zaměstnavatel)

(spolu také jako smluvní strany)

uzavírají tuto

 Nahorusmlouvu o realizaci dočasného přidělení

(dále jen smlouva)

 NahoruÚvodní ustanovení

1. Kmenový zaměstnavatel se v souladu se smlouvou zavazuje zajistit zaměstnance k dočasnému přidělení přejímajícímu zaměstnavatele na základě žádosti tohoto zaměstnavatele.

 NahoruZávazky smluvních stran

1. Závazky přejímajícího zaměstnavatele

a) k realizaci dočasného přidělení doručit kmenovému zaměstnavateli žádost s vymezením počtu zaměstnanců k přidělení a jejich preferovanou kvalifikací;

b) uhradit kmenovému zaměstnavateli náklady vynaložené na plat a cestovní náhrady přiděleného zaměstnance (dále jen náklady), a to nejpozději do 30 dní od přeložení jejich vyúčtování kmenovým zaměstnavatelem.

2. Závazky kmenového zaměstnavatele

a) na základě dohody se zaměstnancem zajistit zaměstnance k dočasnému přidělení;

b) nejpozději v běžném výplatním termínu vyúčtovat přejímajícímu zaměstnavateli náklady související s dočasným přidělením;

c) přednostně přidělit zaměstnance s kvalifikací odpovídající požadavkům přejímajícího zaměstnavatele;

d) poskytnout přejímajícímu zaměstnavateli informace o zaměstnanci nezbytně nutné k realizaci dočasného přidělení.

 NahoruDalší podmínky dočasného přidělení

1. Dočasné…